Historicamente muito já se questionou a capacidade das mulheres em gerir negócios e assumir cargos importantes frente às entidades públicas e privadas. Ao meu ver, penso que a mulher vem conquistando cada vez mais seu lugar no mundo dos negócios e sim, tem um olhar mais amplo, decisivo e assertivo, contribuindo para bons resultados em grandes empreendimentos pelo mundo.
Embora existam pesquisas apontando a mulher com cargos de liderança com salários menores que dos homens, acredito que pouco a pouco as mulheres vêm fazendo a diferença. O ditado popular que diz: por trás de um grande homem existe uma grande mulher, é tão real que em algumas consultorias que conduzi, as sugestões de soluções para dificuldades relevantes encontradas no cotidiano das empresas só surgiram após o horário do almoço.
Você, amigo(a) leitor(a), deve estar se perguntando… Porque após o almoço? Simples, no período da manhã levantávamos as dificuldades e problemas da entidade, fazendo um brainstorming (tempestade de ideias) junto aos colaboradores com objetivo de ouvir a equipe e tentar encontrar o melhor caminho a seguir.
A questão problema algumas vezes não era solucionada no período da manhã e, portanto, fazíamos a pausa para o almoço.
Incrivelmente em aproximadamente 75% dos casos, como que em passe de mágica, os mesmos colaboradores (homens) que durante toda manhã não conseguiram sugerir nenhuma ideia para solucionar a questão, no período da tarde voltaram falantes, cheios de opiniões e certezas de que suas ideias resolveriam o problema em questão.
O fato é que, durante o horário de almoço em casa eles dividiram sua indignação em não conseguir solucionar as questões com suas esposas que por sua vez, por terem um olhar mais amplo e estarem de fora do problema conseguiram enxergar detalhes, assim como diagnosticar rapidamente e na maioria das vezes de forma simples a questão, o que para quem está próximo demais da situação passou despercebido.
Trata-se da própria natureza da mulher que a beneficia em muitos aspectos, segundo um estudo feito pela anatomista e professora de ciências Alice Roberts e o médico e jornalista científico Michael Mosley escanearam cérebros de 900 homens e mulheres, todos com 22 anos. O estudo mostrou que o cérebro da mulher tem muito mais conexões entre os dois hemisférios e essas ligações são mais fortes que nos homens. Se diferentes áreas do cérebro se conectam mais, você consegue fazer diferentes tarefas ao mesmo tempo e também vai conseguir lidar melhor com as emoções.
Ou seja, as mulheres lidam melhor com as emoções e conseguem fazer várias coisas juntas. Já o homem tem mais habilidade para decidir o que fazer depois que ele vê algo semelhante. Essas mudanças no cérebro ocorrem ao longo da vida.
A maior parte surge entre os 13 anos e os 18 anos. Segundo os pesquisadores, é difícil saber o que provocou isso: se foram os hormônios de homens e mulheres ou se os valores culturais influenciaram o cérebro.
As mulheres possuem foco aliado a uma visão mais ampla sobre o cotidiano e os negócios e maior habilidade de decisão em mais de um problema por vez.
Sendo assim, deixo aqui minha homenagem as mulheres citando a escritora brasileira Anna Lins dos Guimarães Peixoto Bretas, “mesmo quando tudo parece desabar, cabe a mim decidir entre rir ou chorar, ir ou ficar, desistir ou lutar, porque descobri, no caminho incerto da vida, que o mais importante é o decidir.” (pseudônimo Cora Coralina).
Fábio Silvério (Contador. Especialista em Gestão Empresarial e Consultoria. Professor de Pós Graduação e MBA)